しっかりお給料がもらえる夜勤のない介護の仕事を探していました。
夜勤がない仕事となると、入居施設では早番や遅番が必ず付きものになっており、自然とデイサービスの仕事を探すようになっていました。

しかし、デイサービスではレクリエーションを行うところがほとんどで・・
レクリエーションの立案や実行がとても嫌いなので、その仕事がないこの会社が良い！と思い応募しました。

入社当初から管理者候補として入社していましたので、現場での入浴や送迎業務、運動の指導は勿論ですが、メインは利用者様との契約やケアマネージャーとの連携、調整などです。
他にも、請求業務や現場スタッフが働きやすくなるように新しい機器の選定なども行っています。

送迎や訪問を通して、住んでいる家や様子を知ることが出来るのは、通いの場であることのメリットですね。
家での様子を知ることで、来所して頂いた時の声掛けやアプローチの仕方を工夫することが出来ます。

また、様々な機器の選定など、自分が管理している施設でやりたいことを具体化して、
先導、実行できることは、管理者としてやりがいを感じます。

今の介護業界は、皆さんが思っている以上に進化しています。
デジタル化や賃金の改善など、より皆さんが働きやすくなるように業界全体で動いています。

当施設も業界の動きに合わせて、様々な取り組みや機器を取り入れて努力しています。
それは、上の立場の人だけではなく、現場スタッフの意見も取り入れながら皆で取り組むものです。

あなたもその一員となって、現場を盛り上げてもらいたいです！